Ринок IT вакансій та аналітика. 44 тиждень 2023.
Цього тижня знову не цікава статистика.
Колеги з Djinni кажуть, що вакансій на їх майданчику у жовтні було більше, ніж у вересні-серпні. Але це зростання у 4% й для нас, як кандидатів на ринку праці — не суттєве. А в цифрах це 10,352 вакансії. Думайте самі, чи час ховати український ринок айті вакансій, якщо тільки на Djinni їх понад 10 тисяч на місяць.
Звісно, нам від цього не сильно легше, але цифра саме така.
Чому важко? Бо багато кандидатів та немає вакансій з низькими вимогами. А також тому, що кількість вакансій все одно нижча, ніж рік тому відсотків на 40. Якщо врахувати, що QA кандидатів стало сильно більше, то маємо що маємо — новачкам важко.
Порада від QA Україна
Намагайтеся стати якомога більше НЕ новачком. Але остерігайтеся набирати суто теоретичних знань, вписуючи в резюме інструмент чи навичку після 30 хвилин серфінгу інтернетом чи одного заняття на курсах. Це пусті знання. Наповніть їх реальним змістом, це сильно зміцнить ваші позиції серед інших кандидатів.
Найпопулярніша категорія вакансій в IT
Це маркетинг.
На другому місці JavaScript, й різниця між цими двома категоріями: 15% проти 9%.
Вже не вперше бачимо популярність не технічних вакансій, але таких, яки допоможуть збільшити продажі, знайти нових клієнтів тощо. І нехай ці рухи не так швидко відгукуються на ринку праці, вони важливі для розуміння того, що ніхто тут здаватися не збирається, а там де продажі, там й розробка. Але коли? Поки спостерігаємо.
Скільки кандидатів шукають роботу?
Колеги з Djinni звітують про понад 20 тисяч тих, хто розпочав пошук на їх платформі.
При цьому звертаємо вашу увагу на те, що завжди є відчутний відсоток тих, хто постійно шукає кращої долі. Тобто далеко не всі ті кандидати зараз без роботи. Тут статистика може сприяти хибним висновкам. Було б цікаво дізнатися відсоток саме безробітних шукачів. А такі сирі цифри не зовсім репрезентативні.
Кого наймають?
Категорії, в яких збільшилася кількість наймів на Djinni за жовтень 2023 у порівнянні з жовтнем 2022 це:
- Marketing
- Design
- Lead Generation
- Data Science
Попри меншу кількість наймів у 2023 в порівнянні з 2022, в лідерах за кількістю наймів лишаються:
- JavaScript
- QA
- Design
Наймають тестувальників, одним словом.
Скільки платять?
Середня цифра для технічного фахівця без досвіду: $500
Середня цифра для технічного фахівця з досвідом 7+ років: $5000
Різниця в 10 разів. Ці цифри кажуть про перспективи в галузі, навіть якщо старт зараз дещо “голодний”. Пам’ятайте, що іншу таку галузь ще треба пошукати. Мова не кар’єру народних депутатів, звісно. Там вже на старті й без досвіду цифри зовсім інші 🙂
Скільки відгуків на 1 позицію?
Скажемо тільки про QA. На Djinni це позиція лідер, на жаль. В середньому вакансії тестувальника отримують 85 відгуків на вакансію.
Цікаво те, що колись дуже рідкісна позиція DevOps фахівця зараз отримує 9 відгуків на вакансію. Тому ви вище писали про фактор пошуку роботи працевлаштованими фахівцями. Навряд зараз на ринку велика кількість безробітних DevOps-ів. Хоча, як знати, може курси навчилися продавати мрію й про солодке та легке життя цих фахівців 🙂
Експорт впав
Всі носяться з цією новиною. Ми ж лишаємося стриманими у своїх оцінках.
Дійсно, експорт українських айті послуг дещо знизився. Але якщо подивитись на ринок праці, то прямої кореляції не помітно. Вона з’явиться, коли чи то падіння, чи то зростання не перетворяться в сталий тренд. Бо зараз тренд ринку вакансій дещо на підйомі на фоні найслабшого експортного місяця в році.
Колеги роблять висновок, що краще поки не стало та що найскладніше зараз Manual QA та джунам і тут ми повністю підтримуємо ці висновки.
Поради новачкам
Шукайте нові шляхи.
Можливо, логічно робити як всі, додаючи до резюме купу незрозумілих навичок. А можливо ні.
Зрозумійте, ніхто вже не вірить в ці красиві резюме, особливо, коли за плечима виключно курси, тривалістю 1-4 місяці. Компанії розуміють цінність таких резюме дуже добре.
Відрізняйтеся, знайдіть цікаву практику, якщо не платну, то волонтерські проєкти. Виділяйтеся з натовпу. Бо натовп зараз має доволі сумний вид. А точніше — некваліфікований. Намагайтеся якомога швидше вибратися з цього натовпу.
