Ринок IT вакансій та аналітика. 42 тиждень 2023.
По динаміці попиту/пропозиції новин немає. Вже котрий тиждень то плюс то мінус, одним словом — зачаїлися. Можете самі подивитися на графік на головному зображенні до статті.
Що в палаті?
Середня температура по палаті складає 24 відгуки на 1 вакансію. Нам ці цифри ні про що не кажуть, адже навіть для тестувальника вони будуть драматично змінюватись в залежності від досвіду.
Але порівняння з минулим роком може сказати нам про загальний стан ринку. Тож, рік тому це було 12 відгуків на 1 вакансію. Таким чином, констатуємо відчутне зростання конкуренції на ринку загалом.
Знаємо, що новачки без досвіду думають, що найбільша конкуренція саме в їхньому городі. Але колеги з Djinni повідомляють, що найбільше зростання конкуренції відбулося серед фахівців з 3+ роками досвіду.
А як з QA?
Тепер до наших показників. Для мануальників без досвіду кількість відгуків на вакансію за рік знизилася більш ніж вдвічі — з 304 до 117 відгуків на одну вакансію. Думка редакції — це результат жорсткої реальності. Ми думаємо, що багато нерелевантних кандидатів, які думали, що тестування це просто, просто пішли з ринку, бо відчули, що було жахливо обмануті солодкою рекламою. А тут треба пахати. Судячи зі статистики Djinni, зараз залишилася лише третина, яка або хоча пахати, або теж скоро піде.
Ми бачили декілька дуже потужних та дорогих рекламних компаній курсів, отже вангуємо збільшення кількості відгуків на вакансії мануальників без досвіду.
MQA vs AQA
А цей показник дуже гарно показує, як багато людей йдуть в мануальне тестування, бо “це легко”.
Дивіться. Для автоматизаторів кількість відгуків теж знизилася вдвічі. Але, мова про цифри 65 відгуків на одну вакансію рік тому та 35 зараз. Тобто, на порядок менше, ніж для мануальників.
Розуміємо, що бути AQA без досвіду дуже важко і зовсім немає шансу “проскочити” на просту роботу, щоб “потім підтягнути, що треба”. Вимоги для автоматизаторів дуже технічні, “завчити” їх не вдасться (як часто це буває з теорію для мануальників, хоча й дарма).
Шукати роботу стало важче
Djinni зробили опитування, де зібрали думки про те, як змінився ринок вакансій на думку самих кандидатів. Серед тих, хто шукає роботу, левова частка відмітила, що шукати роботу стало важко.
Повні результати виглядають таким чином:
